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江西省公务员待遇一般怎么样?

江西乡镇公务员工资整体水平在3500~4500之间,年终福利奖在5~10个月工资不等,与乡镇消费水平相比,乡镇公务员整体待遇还是不错的,年终福利与各单位荣誉息息相关。

江西某县直单位,到手2700,车补500,十三薪1800,但是19年的13薪好像还没发!没有奖金,没有补贴,啥都没有!

江西全包10万才是正常的 一般10.5个月奖金基数基本工资加津贴 至少4万 平时13个月工资 至少4万 公积金双边2000。

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江西某市级,公安,每月到手三千八,公积金两千四,年底奖金四万

85后,江西某市直单位的公务员,工作十余年。每个月公积金2000多点,车补加上工资每个月到手就3700。就靠年底拿点文明奖、节能奖、综治奖之类,全部加一起一年12左右吧。

貌似,以后年底不发部分奖金了,内心痛苦的……

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在头条搞搞创作,兼职下……

如果要考,还是考江浙吧!

江西省公务员待遇怎么样?

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这类问题,很难一句话概括为待遇好,或者待遇不好!

虽然省直单位、市直单位、县级单位、乡镇的在编工作人员,统称国家公务员,但是由于地区、职级的因素的影响,工资待遇水平也是不一样的。


1、刚考入乡镇单位的公务员,扣掉五险一金以后一般,3000出头,公积金300~500,平常有些高温补贴、出差补贴什么的,都不多,再加强年底的一些奖,一年到头到手也就6万出头。


2、县区单位公务员,就我接触的朋友自己袒露,一般到手都在7~8万之间,因为我们也不是查户口,也没去问具体的工资构成,待遇中上等,到手基本上上面这个数,一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的单位,县区公务员到手在10万左右。


3、市直单位公务员,这个级别普遍在10万+,到手基本上在10万出头,和县区单位一样,一些待遇特别好的机关像国土、税务、公检法之类的市直单位,到手在12万~13万左右。

省直单位待遇不明,本人圈子里少有这类单位朋友。

@伪作家武毛 了解到的情况,大致就这些。

至于待遇到底怎么样,题主自己评判,如果你出身富贵家庭,肯定看不上这些小钱;如果你父母本身就是公职人员和教师,他们会更了解,就是他们拿了几十年的待遇水平;如果你出生农村,不考公务员就要外出务工,这个待遇应该还算是可以的。

总体而言,不好不坏,比上不足比下有余,在江西这种发展程度的省份,待遇水平在当地算是中等吧!

江西省公务员工资待遇在全国来说属于中等水平,比不了江浙沪和珠三角等发达地区,整体又略胜于西部老少边区,真正的属于比上不足比下有余,凑活着过吧。

有个叔叔在江西鹰潭地区当公务员,副处级。每月打卡工资6000左右,公积金个人扣缴1000,单位缴纳同等比例,合计两千,年终三到四万,合计算下来一年72000+24000+40000=136000,约等于14万上下(含公积金),工龄和任职时间不同略有差异。科员一年八到九万左右,包含公积金,科级十到十二万之间。他是在市区,县长两级更低,一般要少10-15%左右,部分经济条件较好的县域略高。鹰潭的收入在江西属于中等水平,比南昌和省直机关要低一截。以副处为例,鹰潭是十三四万的水平,南昌可以到十五六万,省直机关大致和南昌持平,整体略高一些。

如果考公务员,不是江西本地人,建议还是别考江西,反正横竖都是考,不如考隔壁的浙江,收入保守可以增加30-50%以上。如果是杭州宁波一带,差不多翻倍,性价比远胜于江西。

我就是江西省的一名县直单位公务员,80后,参加工作超过15年,目前是县直单位正职。

因为现在正在调整绩效和工资,只能说一下我大致的情况:

(一)2021年12月的情况

1.打卡工资约4900元,这其中包括了车补和特殊岗位津贴,并扣除了养老保险、职业年金和住房公积金。

2.住房公积金,双边约1300元。

(二)2022年1月的情况

1.因为调整绩效和工资,财政在时间上来不及处理,2022年1月工资仍按2021年12月的发放,但明确了后面的2项内容。

2.年度绩效标准明确为约2.5万元一年,其中70%的基础绩效约1.7万元随月工资发放,并按比例扣缴个税、养老保险、职业年金和住房公积金;另外30%的考核绩效约8000元分成3个奖项,年度考核后发放,并计入个税、住房公积金缴纳基数。

年度绩效从2021年7月起执行。目前已发放2021年的基础绩效。

3.每月增加工资约300元。

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