医院办公室装修,医院办公室装修设计

医院的电脑维护工作难吗？

首选你要知道电脑维护不单单是一项工作，有硬件:比如计算器、打印机、服务器、网络交换设备等等，因为有的医生护士只要是通电的东西就会找你，除了电灯电暖气。系统包括:医院信息系统（HIS）、检验系统（LIS）、办公管理系统（OA）、医学影像系统（PACS）、远程医疗系统。不过最重要用的最多的还是his，医院的各类网络，要掌握各机房的作业工作，大医院你要懂得交换机各类查询VLAN 划分等基础。医院是不断发展中，所以各类设备网络也在升级中，建议你软考网络工程师中级。运维就是不断的积累经验，有时也会充当背锅侠的角色，自己的技术不断增加的同时也要处理好同事之间的关系，各有所需头疼脑热迟早都会用上，最后祈祷半夜急诊别出故障！[捂脸]

作为一个医院的网工，我可以肯定的回答你，难！为什么难？不是难在专业知识方面，而是，杂事太多了。

说说我自己吧，三甲专科医院，主要负责硬件方面的维护，日常工作分三大类：

1，桌面运维，主要是电脑、打印机，按理说并不难，但偏偏这方面是占用我时间最多的。各种各样稀奇古怪的事情都碰到过，比方说三个杀毒软件互相pk，his、病历系统日常被干掉，乱改ip导致上不了网之类的，这都是小事！最烦的是总让你去装各种要收费的软件（像医生写论文要spss）、还有各级政府部门的奇怪网站、还有各种格式转换，总而言之，他们认为你是万能的，你就算自己掏钱也必须帮他们解决[我想静静]

2，网络维护。包括服务器、交换机、防火墙、监控、ap，你想得到的，都会有，想不到的，说不定也会有[我想静静]上至各种应用服务上线，下至拉网线电话线，中间还得跟运营商、运维公司、供应商搞好关系，真的是一手拿螺丝刀，一手拿笔，一边写代码，一边写方案[我想静静]

3，比以上两点更乱七八糟的的东西。比方说礼堂会议室的音响，比方说院区内部的红点屏全彩屏，比方说什么巡更系统、呼叫系统、门禁系统，比方说摄影摄像外加后期剪辑，比方对外发布的文章视频审核，比方说领导下达的随便一项指令[我想静静]

除了这些，还需要了解各种医疗系统的基本操作和原理，数据结构，数据库维护备份，各种接口协议，虽然一般不需要自己开发，但还是要了解，并且要跟软件公司保持密切友好的沟通联系，以便应付一年几次的接口更新工作[我想静静]另外还要为每年立项作规划，做调研，做预算，写方案，招投标，拟合同，施工管理，信息化培训，安全培训，安全演练，写各种制度流程，管理网站和公众号。

嘿嘿，反正我只要是上班 就基本脚不着地，屁股粘不上椅子。

对于一个专业计算机人员其实不难，锁碎工作多，比如有些医生年令大，电脑知识少，很多都需要电脑维护工作，医保科收款处问题多，需现场尽快解决，否则影响收款，熟悉了会很快适应工作！

医院的电脑维护工作，由专业科室负责，有的叫信息科，有的叫信息工程部，还有的叫信息技术部，因为工作关系接触过各个级别医院的信息管理部门，简单介绍介绍他们的工作。

工作难度并不高。因为大部分是基础维护类工作，但是要求你必须是多面手，比如电脑系统得会安装，各类软件能会适配，2层3层的网络设备需要会调试，墙壁网口会打模块，网线不通会排除故障和打网线头，打印机不好使了需要会处理，投影仪等设备也需要懂得使用维护……总之，除了强电和医疗设备之外的所有电器设备，出问题了他们可能都会找到这个部门帮忙看看。

工作强度很大。本市某三甲医院，医护人员2000人，信息工程部在编人员5人，合同制人员18人。在编的人员还好，合同制人员几乎天天忙碌在各个诊室，因为设备太多，系统故障和网络故障时有发生。跟医护人员一样，信息科的人员也需要值夜班，每个班俩人，平均一星期一值班次。

工资在中游水平。医院信息化部门，跟行政部门一样，是没有营收的，所以拿到的是院平均工资。比如前边提到的三甲医院，在编人员普遍能拿到4000左右。但是合同制人员就比较惨了，2000+的工资，就这样还有不少人争着进去，因为小城市找工作太难了。

上边说的是一般医院的工作状态。曾经到南方某三甲医院参观，他们的信息化部门要更完善，叫做信息中心，主任年薪近百万，下边的几个主官年薪也能有50万+。当然他们的工作除了医院的IT类设备维护之外，还有院内各系统的设计、开发和维护任务，所以工资高是有道理的。医院的HIS、lIS、PACS等各类系统都是自主研发，根据不同科室的业务需求随时调整，所以他们科里养了不少程序员。