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装饰学院,吉林建筑工程学院建筑装饰学院

开一家培训机构赚钱吗?需要投入多少?

培训机构赚钱吗?开培训机构花多少钱?少则十几二十万,多则几百万!

我自己认为没有不赚钱的行业,当然赔钱的也很多!如果不赚钱还有谁开,关键在赚多少!

我自己就是培训机构的创办者,在我们这要有办学资格,要求是300平以上面积,过消防审核,双通道!

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(图片来源网络,侵删)

300平可以是总和并不需要单层,也就是说100平面积三层也可以!

我们来核算一下成本(估算)房租像这样整栋100平的房子租得稍微偏一点大概在7-8万整幢,如果位置好一些就要1,,0几20万了,我们就按少的算!装修就按基础算400一平差不多要在12000左右,当然更基础的可能也就7-8万,就是刷白墙摆课桌,装黑板

这样算算差不多15-6万,再加上消防通道,审批,广告招牌等合计大概在3-4万 ,这样一算不超过20万能拿下。如果你还要简化可以再省一部分!

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接下来就是老师配置,每一个老师带一个年级就必须配上至少6个老师,一个老师3000元底薪就是24000元,再加课时费基本要到40000左右,你也可以找兼职,找刚毕业的大学生,不过我不建议!毕竟刚办学口碑太重要了,这种兼职和无经验者很容易让自己砸招牌!

再配一些办公设备,空调杂七杂八的也就是最少你要准备25万才能有一个像样的教学环境!

你好,开一家培训机构赚钱其实并没有很容易,不像外界看到的那样,找几个桌子椅子就能招生了,一般来讲,一个培训中心的爬坡周期大致是1.5到2年左右。三四线城市可能还要慢20%。

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前期的投入一共分为以下几个大项:

1 加盟费和保证金:加盟费是对方授权品牌给你,有的三年有的五年,你可以享受对方的课程教案和服务体系,不用费精力在教研上了,大致30-50w一次性付费,保证金是留在品牌总部的信用款项,具体数额品牌自己决定。

2 前期筹备,设计装修费用,设计费按平米算,大致15元每平米起,1、2、3线城市会有差异,前期装修大致也要投入个60-80万。

3 房租成本,像北京的话拿800平米的店,商场购物中心每平米8-15元不等,如果是社区底商会便宜一些,还有一定的免租期,因此月租平均大概8*30天*800这个价格,物业水电算每月预估10000

4 市场投入,这个如果是新品牌前期硬广和线上投放是必须的,加起来也要10万左右

5 人员招聘这个部分,平均运营人数大致在15左右,人均工资算6000,要90000.

6 初始期要购置一些基础办公用品和教学用具及设备,大致也要花费5-8万

以上基本上就差不多了,总体来讲一线品牌前期投入大概在250-300w这个数目。

这个年代自己干的培训班还能挣点钱,培训班越大越不挣钱

拿我自己的例子来讲吧,我现在的培训学校也不算大,学生不到300。老师全职养了3个,加我4个,幸亏我也能教课,否则简直是苦不堪言。初步算算成本吧:

我的培训学校面积400平米,在一个县级市的市中心,房租和各类费用算下来一年10万多吧,因为电费就是1.3元一度,冬天全部开空调,周末2天就得消耗300度电,这个费用很吓人。当初学校装修费用花了20万。按照5年折合,一年的费用大概就是14万。其实这还不是费用最大的,后面的人力成本比较多,特别是全职老师的工资。

人力成本是最大的,

一个教课的全职老师每月工资发到手大概就得4000左右,全职前台大概3500多,但是加上一些奖励,也差不多。保险费用企业部分一人一个月1000左右。也就是说一个人大概5000元左右。所以这4个全职老师的费用就得24万,还有一部分兼职老师,一个兼职老师大概一年2万元左右吧。3个兼职老师大概是8万,人工成本总得算下来就是32万,还不算自己的工资。

平时的费用消耗算下来其实也不少,首先是舞蹈、美术一些耗材费用,平时老师的团建、过节、生日等,还有平时做活动用的一些道具费用,特别是遇到演出或者画展。培训学校年审以及各类检查的费用,这些费用算下来一年得4万元。

综上所述,成本加起来14万+32万+4万=50万,这都是至少的费用。还有一些老师离职所带来的成本的增加。

我们县级市学费低,不到300个孩子一年能收个60万,算下来其实也就不剩多少了,打着还能剩下10万,也就是自己的工资了,还要为第二年的房租操心。。。。。

感谢邀请

但是对于这个真没太多想说的,没有从业经验的进来几乎就是赔。

以下看着玩吧:

对于培训机构来说,大有大的开法,小有小的开法,看想怎么做了。前期就是房租、装修、人员开销、市场、各种办证的钱等等。我的经验是计算好开销之后乘2,以备不时之需。

我亲手经历的最大的一个冷启动机构是前期投入300万,大约在15年上半年,房租加物业费大约在1.2左右,具体记不住了,是在一个楼里,所以相对便宜。因为是一个将近2000平的校区,所以装修成本也很大,记得装修差不多是600每平左右,已经很贵了,但是跟一些装修豪华的比,还是相差很多,如果只是做班级项目,同时对投影仪、黑板等没有特殊要求,做到400甚至更低也不是没可能,就是质量可能会差一些。

再有消防的花费也不低,我记得连消防再一些你懂的费用,好像花了20万。

再就是初期的人力成本及市场投放,因为是招聘培训与招标装修同步进行的,加上装修收尾期就开始做市场投放,但是整个期间都无法收费、上课,所以这个费用也不少。前期招聘的人员主要以老师为主,其次是招生相关人员(市场、销售等),再其次是职能人员(人力、财务、出纳、行政,每个1人)。另外还有初期管理人员的基本工资等,都是前期准备的钱中出的。

至于小机构的做法,租房子就可着当地政策来,找刚符合标准的,最好是房型整装一点的,带吊顶带干净地面,简单隔断就能用的,同时房租尽量短付,除非有较大的优惠。非业绩产生人员的话能省就省,其他人员计算好前期没学生、没现金流时的工资,至少这个钱要先准备好。加起来核算一下,就差不多知道需要多少了,然后按照我前面说的,最好是乘2后去准备钱。

以上,仅供参考

看开什么样的学校 ,如果是自有品牌,什么都没经验,会交一笔昂贵的学费。

我现在自己经营一家音乐培训机构,只做一个产品,加盟的一个品牌,我们加盟了十几家但我们这个团队执行力都是比较强的,在同行里都是比较有竞争力的,这个学校开在杭州一个中高端的商场里,总共300平,装修1200一平的标准。前期资金是350w,每间教室设备投入在12w左右,总共8间教室,各种成本加一起,还有加盟费等,筹备好差不多就花掉了280多万,剩下的就是储备资金了,目前两年整,招了400个学生左右,去年的营业额在500w左右,但是成本在250万左右 ,我们现在花掉的钱都是负债,因为学生学费都是预收款,我们提前花掉了,什么时候能赚钱,现在已经每个月的课耗和支出持平了。没有强大的团队,和对行业的了解,选不到好的地址千万不能开培训机构,我认识太多的人觉得培训好做,几个人合伙投资随便开一个。最后学费交完,啥也没有得到,你是很重要,楼上有人说,大班课已经不行了,要个性化一对一,那我说如果还是一对一那就等死吧,一对一产能太低,成本太高。现在就是要选对模式,做好自己核心的东西。坚持住,能撑过两年,有一批稳定的生源之后,那才能算过了第一阶段,你活下去了。

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